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Assessoria ao RH

A INOVARH possui um programa de assessoria, o qual busca orientar a área de RH das empresas de acordo com suas necessidades. Visa dar suporte aos gestores em situações que envolvem aspectos comportamentais, motivacionais, gestão, conflitos entre outros. O Programa tem foco na resolução de aspectos específicos de ordem pessoal ou profissional, no qual o consultor conduz o processo acompanhando o colaborador, a fim de captar as práticas organizacionais que favorecem ou dificultam os resultados da empresa.
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Avaliação de potencial

Muito utilizada em seleção de pessoal, orientação profissional, promoções, reenquadramentos ou diagnóstico de personalidade. Uma bateria de testes pode ser constituída por: psicométricos e ou de personalidade, conforme o objetivo da mesma. Os testes psicométricos permitem avaliar o desenvolvimento mental, as aptidões, habilidades e conhecimentos específicos de cada pessoa, enquanto os testes de personalidade servem para analisar os diversos traços de personalidade, sendo características marcantes capazes de distinguir uma pessoa da outra.
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Entrevistas de Desligamento

Instrumento utilizado para identificar a satisfação e a opinião do ex-funcionário com relação à conduta da empresa, ao relacionamento com os colegas e lideranças, às políticas de remuneração, entre outros; identificar possibilidades de melhorias para redução do alto custo gerado no processo de desligamento de um funcionário e contratação de outro em seu lugar, além de descobrir qual é a imagem que ele levará da empresa para o mercado.
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  • UNIDADE LOURDES

    Av. Júlio de Castilhos, 40 Lourdes, Caxias do Sul -RS CEP: 95010-000 - (54) 3536-5000