Analista de Departamento Pessoal

Quantidade 1

Requisitos

Domínio de sistema Metadados e disponibilidade para viagens (esporádicas); Experiência em todas as rotinas dos processos da área de administração de pessoal; Graduação em andamento ou Completa em Recursos Humanos, Administração com enfase em Gestão de Pessoas ou Ciências Contábeis.

Atividades

Responsável pelo processo de folha de pagamento e encargos trabalhistas (INSS, FGTS, CNS, SEFIP, DARF, CAGED, DIRF e RAIS) e previdenciários; Controle e conferência de Ponto, Horas Extras, Férias, Admissão, Rescisão, Decimo Terceiro e Benefícios de Colaboradores; Orientação e aplicação quanto à contabilização, configurações de sistema, legislação trabalhista e E-social, processos sindicais,etc.

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